Στόχος
Η κατανόηση της λειτουργίας και της συμπεριφοράς των οργανώσεων και οι σύγχρονες μορφές οργάνωσης και οργανωτικών δομών. Η κατανόηση του ρόλου της διοίκησης (management) ως διεργασίας επικοινωνίας, συντονισμού και κινητοποίησης για δράση προκειμένου να τεθούν και να επιτευχθούν οι στόχοι μιας οργάνωσης / ενός οργανισμού. Στο πλαίσιο αυτό, αναλύονται οι μορφές διοίκησης, εντοπίζονται οι δραστηριότητες που συνδέονται με αυτή (καθοδήγηση, σχεδιασμός, έλεγχος και συντονισμός) και προσδιορίζονται η φύση της διοικητικής δουλειάς και οι ρόλοι του διοικητικού στελέχους. Η σύνδεση του στρατηγικού και οργανωτικού σχεδιασμού της επιχείρησης με τη διοίκηση και τη διαδικασία λήψης των αποφάσεων.
Περιεχόμενα
- Διάλεξη 1
- Α) Το παραγωγικό και επιχειρηματικό σύστημα: διάρθρωση και δυναμική. Δημογραφία και τυπολογία των επιχειρήσεων. Έρευνες για τη δημιουργία και τη λειτουργία επιχειρήσεων στον Ελληνικό και Διεθνή χώρο.
- Β) Η κατανόηση της λειτουργίας και της συμπεριφοράς των οργανώσεων – Οι σύγχρονες μορφές οργάνωσης – Οι οργανωτικές δομές.
- Διάλεξη 2
- Α) Ο ρόλος και η αποστολή της διοίκησης και η εξέλιξη της διοικητικής λειτουργίας και των θεωριών της διοίκησης Β)Η φύση της διοικητικής εργασίας και οι ρόλοι των διοικητικών στελεχών
- Διάλεξη 3
- Α) Διοικητικές Δομές
- Β) Η κουλτούρα και το στυλ διοίκησης
- Γ) Διοίκηση και ηγεσία, Διοίκηση και Επιχειρηματικότητα
- Διάλεξη 4
- Α) Η διοίκηση στις λειτουργίες της επιχείρησης (παραγωγή, έρευνα και ανάπτυξη, μάρκετινγκ-πωλήσεις, διοίκηση ανθρωπίνου δυναμικού, χρηματο-οικονομική διοίκηση, διαχείριση προμηθειών, διαχείριση της γνώσης, της καινοτομίας και της τεχνολογίας).
- Β) Η αξιοποίηση των τεχνολογιών της πληροφορικής και των επικοινωνιών στη διοικητική λειτουργία.
- Διάλεξη 5
- Σύνδεση στρατηγικής, δομής και διοίκησης: α) Η αποστολή και οι στόχοι της επιχείρησης, β) Ο στρατηγικός και οργανωτικός σχεδιασμός της επιχείρησης, γ) Η διαδικασία λήψης των αποφάσεων.